Verwaltungsdienstleister: Drei Monate Frist zur Umsetzung der neuen Änderung des Tarifvertrags

Die Vereinbarung ändert den IX. Bundestarifvertrag für Verwaltungsdienstleister (Gestorías Administrativas), veröffentlicht durch Beschluss vom 20. August 2024. Die Änderung erfolgt gemäß Art. 90.2 und 3 des Arbeitnehmerstatutgesetzes (Ley del Estatuto de los Trabajadores), in der Fassung des Königlichen Legislativdekrets 2/2015, sowie gemäß dem Königlichen Dekret 713/2010 vom 28. Mai. Die neue Fassung wird durch Beschluss vom 30. Januar 2026 registriert und veröffentlicht.

Verwaltungsdienstleister müssen ihre Arbeitsbedingungen an die neue Fassung des Tarifvertrags anpassen. Die Frist für die Umsetzung beträgt drei Monate ab der Veröffentlichung des Beschlusses. Die betroffenen Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen die neuen Regelungen zu Arbeitszeit, Vergütung und Arbeitsbedingungen prüfen. Konkrete Änderungen werden im Text nicht spezifiziert, es wird lediglich die Änderung des Tarifvertrags angeführt.