Durch den Königlichen Erlass 67/2026 wird dem Königlichen Erlass 179/2005 ein neuer Artikel 3 bis hinzugefügt, der spezifische Aspekte des Managements der Arbeitsunfähigkeit im Korps der Guardia Civil regelt. Diese Änderung erfolgt im Rahmen des Gesetzes 29/2014 und des Organischen Gesetzes 11/2007 mit dem Ziel, die Gesundheitsversorgung und die Koordination mit Präventionsdiensten zu verbessern. Die Norm findet ausschließlich Anwendung auf das Personal des Korps der Guardia Civil (Art. 3 bis).
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Das Personal der Guardia Civil muss den neuen Artikel 3 bis in seine Verfahren zum Management der Arbeitsunfähigkeit integrieren. Gesundheits- und Präventionsdienste müssen ihre Versorgungsprotokolle gemäß dem neuen Artikel anpassen. Die Verwaltungen der Guardia Civil tragen die Verantwortung dafür, die Anwendung des neuen Regimes in Fällen von Arbeitsunfähigkeit zu gewährleisten (Art. 3 bis).
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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