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BOE-A-2026-10863 ·20. Mai 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Tabakunternehmen: Neue Gehaltstabelle des X. Tarifvertrags gilt ab 1. Januar 2026

Die Resolution vom 7. Mai 2026 veröffentlicht die Gehaltstabelle des X. Tarifvertrags der Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E., gemäß Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015. Die neuen Gehälter gelten ab dem 1. Januar 2026. Der Text bezieht sich auf den durch die Resolution vom 16. Januar 2012 veröffentlichten Tarifvertrag (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015).

In 2 Punkten

  1. Anwendung der neuen Gehaltstabelle ab dem 1. Januar 2026 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. Der Tarifvertrag basiert auf dem durch die Resolution vom 16. Januar 2012 veröffentlichten Vertrag (en relación con el Convenio publicado por Resolución de 16 de enero de 2012)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Formación parte del X Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Gilt für dieses Profil

  • Formación parte del X Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Wie es Betroffene betrifft

Unternehmen des Tabaksektors, insbesondere jene, die dem X. Tarifvertrag der Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E. unterliegen, müssen ab dem 1. Januar 2026 die in der neuen Tabelle festgelegten Gehälter anwenden (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015). Die Arbeitnehmer in diesen Unternehmen erhalten Gehaltsanpassungen gemäß der neuen Tabelle. Es ergeben sich keine Änderungen im Anwendungsbereich für andere Sektoren oder Unternehmen.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2026-05-20pubVeröffentlichung im BOE
2026-01-01vigorInkrafttreten (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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