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BOE-A-2026-10863 ·20 mai 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Entreprises du secteur du tabac : application de la nouvelle grille salariale du Xème accord collectif dès le 1er janvier 2026

La Résolution du 7 mai 2026 publie la grille salariale du Xème accord collectif de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E., approuvée conformément aux articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015. Le nouveau salaire s'applique à compter du 1er janvier 2026. Ce texte s'inscrit dans le cadre de l'accord publié par la Résolution du 16 janvier 2012 (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015).

En 2 points clés

  1. Application de la nouvelle grille salariale dès le 1er janvier 2026 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. L'accord se fonde sur celui publié par la Résolution du 16 janvier 2012 (en relación con el Convenio publicado por Resolución de 16 de enero de 2012)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Formación parte del X Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

S'applique à ce profil

  • Formación parte del X Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises du secteur du tabac, spécifiquement celles relevant du Xème accord collectif de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E., doivent appliquer dès le 1er janvier 2026 les salaires fixés par la nouvelle grille (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015). Les salariés de ces entreprises bénéficient d'ajustements salariaux selon la nouvelle grille. Aucun changement n'est à noter concernant le champ d'application pour les autres secteurs ou entreprises.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-05-20pubPublication au BOE
2026-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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