ACUERDO MARCO DE COMERCIO

National · Toute l'Espagne · Dénoncé Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Convention collective nationale applicable aux entreprises du secteur du commerce et de la distribution alimentaire dans tout l'État.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
99100085072012
Champ
National
Territoire
Toute l'Espagne
Autorité du travail
Administration centrale
Secteur
Consommation et vente au détail
Statut
Dénoncé
Durée
15 déc. 2011 au 31 déc. 2015
Premier enregistrement
20 févr. 2012
Dernier acte
9 févr. 2018

Texte officiel · BOE

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Prolongation de l'ultra-activité 9 févr. 2018 15 déc. 2011 – 31 déc. 2015 BOE
Prolongation de l'ultra-activité 18 janv. 2018 15 déc. 2011 – 31 déc. 2015 sans lien
Prolongation de l'ultra-activité 10 juil. 2017 15 déc. 2011 – 31 déc. 2015 sans lien
Prolongation de l'ultra-activité 2 nov. 2016 15 déc. 2011 – 31 déc. 2015 sans lien
Dénonciation · Initiative de négociation 28 oct. 2015 15 déc. 2011 – 31 déc. 2015 sans lien
Modification 31 oct. 2014 15 déc. 2011 – 31 déc. 2015 sans lien
ACUERDO MARCO 20 févr. 2012 15 déc. 2011 – 31 déc. 2015 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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