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ACTORES Y ACTRICES DE MADRID

Provincial · Madrid · En vigueur

Convention collective du secteur des acteurs et actrices de la province de Madrid.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
28005805011991
Champ
Provincial
Territoire
Madrid
Autorité du travail
Madrid
Secteur
Sport, loisirs et culture
Statut
En vigueur
Durée
1 janv. 2014 au 31 déc. 2026
Premier enregistrement
3 juil. 2013
Dernier acte
6 juin 2026
Dernière révision salariale
11 avr. 2026

Texte officiel · BOP (www.bocm.es)

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Modification 6 juin 2026 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 11 avr. 2026 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 BOP (www.bocm.es)
Révision salariale GRILLES 18 févr. 2025 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Accords de la commission paritaire 30 nov. 2024 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale GRILLES 28 févr. 2024 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale GRILLES 28 avr. 2023 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale GRILLES 9 avr. 2022 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 8 août 2020 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 18 mai 2019 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 15 mai 2019 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 18 avr. 2019 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Modification 30 juil. 2016 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 26 mars 2016 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 6 juin 2015 1 janv. 2014 – 31 déc. 2026 sans lien
Dénonciation · Initiative de négociation 3 juil. 2013 jusqu'au 31 déc. 2013 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Grilles salariales

Chiffres à titre informatif et sans garantie. Le montant dû est celui de la grille publiée au bulletin officiel de la convention applicable, avec ses compléments, l'ancienneté et la durée du travail. 17 lignes sur 17 n'ont pas encore été vérifiées par une personne ; elles sont signalées.

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

2026 · 17 catégories

Groupe Catégorie (texte officiel) Base / mois Base / an Versements Vérification
Nivel Profesional (Mensual) Figurante 1 409 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Mensual) Pequeñas Partes 1 451 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Mensual) Protagonista 3 734 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Mensual) Reparto 1 801 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Mensual) Secundario 2 464 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Cantante de Cabina / Booth 2 298 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Elenco/Reparto 2 705 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Figurante 1 649 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Pequeñas Partes/Figurante con frase 1 891 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Polivalente/ Swing 3 162 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Protagonista 5 603 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Secundario 3 620 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (Musical Mensual) Sustituto 1 Cover ** 2 705 € Localisée au bulletin source
Nivel Profesional (por sesión) Pequeñas Partes 424 € Non vérifiée source
Nivel Profesional (por sesión) Protagonista 687 € Non vérifiée source
Nivel Profesional (por sesión) Reparto 424 € Non vérifiée source
Nivel Profesional (por sesión) Secundario 559 € Non vérifiée source

Ces grilles n'incluent ni l'ancienneté ni les particularités du contrat. Simuler un bulletin de paie avec ces montants.

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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