ALMACENISTAS E IMPORTADORES DE MADERAS

Provincial · Alicante/Alacant · En vigueur

Convention collective d'entreprise pour le personnel contractuel de Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. pour les services de collecte des déchets et de nettoyage des rues à Alicante.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
03000295011981
Champ
Provincial
Territoire
Alicante/Alacant
Autorité du travail
Alicante/Alacant
Secteur
Industrie et manufacture
Statut
En vigueur
Durée
jusqu'au 31 déc. 2026
Premier enregistrement
14 juin 2011
Dernier acte
26 juin 2026
Dernière révision salariale
12 févr. 2014

Texte officiel · BOP (www.dip-alicante.es)

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Prorogation 26 juin 2026 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 27 févr. 2025 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 6 mars 2024 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 16 mai 2023 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 16 mai 2023 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 21 mars 2022 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 18 août 2020 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 12 mars 2019 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 1 mars 2018 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 10 avr. 2017 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 12 févr. 2014 jusqu'au 31 déc. 2026 BOP (www.dip-alicante.es)
Prorogation 1 mars 2013 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 29 févr. 2012 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien
Prorogation 14 juin 2011 jusqu'au 31 déc. 2026 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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