Doctrine par thème · Observatoire DGT
Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.
Doctrine en vigueur
Les montants destinés à compenser les déplacements des membres des organes de direction ne sont pas considérés comme des indemnités (dietas) selon le Règlement de l'IRPF (Impôt sur le revenu des personnes physiques). Pour qu'il n'y ait pas de revenu, l'entité doit fournir directement le transport ou l'hébergement. Si les frais sont remboursés sans justifier la nécessité stricte du déplacement ou si un montant est versé pour le libre choix des moyens de transport, cela est considéré comme un revenu du travail soumis à retenue à la source.
La position de la DGT reste constante depuis 2014. Le critère établit que la fourniture directe de moyens par l'entité évite la constitution d'un revenu, tandis que le remboursement sans justification stricte ou l'attribution de montants pour le libre choix des moyens constitue un revenu du travail. Aucun changement n'est observé dans la doctrine appliquée.
Points de bascule
Précise que les revenus que les membres doivent restituer pour avoir dépassé les limites légales ne constituent pas un revenu pour le contribuable, mais que le revenu est généré au titre de l'Impôt sur les sociétés pour l'entité.
Précise que ces montants n'ont pas la considération d'indemnités selon le Règlement de l'IRPF et établit l'application du taux de retenue de 35 pour cent.
Analyse fondée sur 8 des 8 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 1 octobre 2026.