Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Pour que les rémunérations versées au conjoint ou aux enfants mineurs soient considérées comme des revenus du travail, elles doivent être déductibles en tant que charges de l'activité économique. Il est nécessaire de prouver un travail habituel et continu par un contrat de travail et une affiliation au Régime Général ou aux régimes spéciaux de salariés. Les montants ne doivent pas excéder les prix du marché selon la qualification professionnelle. Si la Sécurité Sociale inclut le membre de la famille dans le RETA, le titulaire peut déduire les cotisations si la dépendance professionnelle est prouvée.
La position de la DGT reste constante quant à l'exigence de prouver la dépendance professionnelle par un contrat et une affiliation à la Sécurité Sociale. Tout au long des consultations, il a été réaffirmé que l'inclusion du membre de la famille dans le RETA n'empêche pas la déduction des cotisations si la dépendance professionnelle est démontrée. Le critère s'est consolidé autour de la nécessité que les rémunérations ne dépassent pas les valeurs du marché.
Analyse fondée sur 25 des 25 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 24 septembre 2026.