Doctrine par thème · Observatoire DGT
Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.
Doctrine en vigueur
Pour bénéficier des déductions pour maternité, famille nombreuse ou handicap, il est nécessaire d'exercer une activité indépendante ou salariée avec une affiliation à la Sécurité Sociale ou à une mutuelle, ou bien de percevoir des allocations chômage ou des pensions. Dans le cas de la maternité, le droit est maintenu durant les mois d'activité, même si l'affiliation intervient n'importe quel jour du mois, mais il est perdu lorsque l'activité économique est suspendue. La condition de famille nombreuse peut être prouvée par un titre officiel ou par des moyens de preuve admis par le droit.
La position de la DGT reste stable concernant l'exigence d'une activité économique ou de la perception de prestations pour accéder aux déductions. On observe une nuance dans l'application pour la déduction pour maternité, précisant que le droit persiste durant les mois d'activité même si l'affiliation est partielle. De même, la description des prestations valables pour la déduction pour famille nombreuse et handicap a été élargie.
Points de bascule
Introduit la possibilité d'accéder à la déduction pour famille nombreuse par la perception d'allocations de protection contre le chômage ou de pensions, en plus de l'activité professionnelle.
Précise que le droit à la déduction pour maternité est maintenu durant les mois où l'activité se poursuit, y compris ceux où l'affiliation intervient n'importe quel jour du mois.
Analyse fondée sur 11 des 13 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 27 septembre 2026.