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La question porte sur l'application du taux réduit de 2 % aux travailleurs étrangers saisonniers : s'applique-t-il uniquement aux contrats à durée déterminée ou également aux contrats fixe-discontinu ? La DGT précise que ces deux types de contrats peuvent bénéficier dudit taux d'imposition sous réserve du respect des conditions légales.
Question posée
Pour appliquer le taux de 2 % de l'article 25.1.g) du TRLIRNR, quatre conditions doivent être réunies : qu'il s'agisse de personnes physiques non résidentes, que le contrat permette un travail saisonnier ou de campagne de durée déterminée, qu'il s'agisse de travailleurs étrangers et que les contrats soient conformes à la réglementation du travail. Cela inclut tant les contrats à durée déterminée (art. 15.2 ET) que les contrats permanents intermittents (art. 16 ET), même lorsque la réglementation sur l'immigration exige ce dernier pour le régime des activités saisonnières.
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