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Un travailleur a demandé s'il pouvait bénéficier de la réduction pour irrégularité sur une indemnité versée de manière fractionnée suite à un accord mutuel, et si l'assurance médicale payée par l'entreprise était exonérée. La DGT répond que la réduction ne s'applique pas si l'indemnité n'est pas imputée sur une seule période fiscale et que l'assurance médicale est exonérée dans la limite de certains plafonds annuels.
Cuestión planteada 1º Posibilidad de aplicar la reducción del 30 por ciento prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a la indemnización percibida.
La reducción del 30% por rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular (como el mutuo acuerdo) solo es aplicable si se imputan en un único periodo impositivo. Las primas de seguro de enfermedad pagadas por la empresa están exentas como rendimiento en especie hasta 500 euros anuales por persona (o 1.500 si hay discapacidad), incluyendo cónyuge y descendientes. El exceso sobre estos límites tributa como rendimiento en especie.
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