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Un travailleur a demandé s'il pouvait bénéficier de la réduction pour irrégularité sur une indemnité versée de manière fractionnée suite à un accord mutuel, et si l'assurance médicale payée par l'entreprise était exonérée. La DGT répond que la réduction ne s'applique pas si l'indemnité n'est pas imputée sur une seule période fiscale et que l'assurance médicale est exonérée dans la limite de certains plafonds annuels.
Cuestión planteada 1º Posibilidad de aplicar la reducción del 30 por ciento prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a la indemnización percibida.
Las cantidades por resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral se consideran rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular. Sin embargo, la reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF solo es aplicable si dichos rendimientos se imputan en un único periodo impositivo. Por tanto, al percibirse la indemnización de forma fraccionada en varios años, no procede la reducción.
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