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V1089-26 18 May 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · rendimientos del trabajo

Reduction of 30% cannot apply to phased indemnifications under mutual agreement

A worker asked whether the 30% reduction for irregularity could apply to a fragmented indemnity received under a mutual agreement and whether the employer-paid medical insurance was exempt. The DGT responds that the reduction does not apply if the payment is not attributed to a single tax period and that medical insurance is exempt up to annual limits.

The question raised

Cuestión planteada 1º Posibilidad de aplicar la reducción del 30 por ciento prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a la indemnización percibida.

The DGT's ruling

La reducción del 30% por rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular (como el mutuo acuerdo) solo es aplicable si se imputan en un único periodo impositivo. Las primas de seguro de enfermedad pagadas por la empresa están exentas como rendimiento en especie hasta 500 euros anuales por persona (o 1.500 si hay discapacidad), incluyendo cónyuge y descendientes. El exceso sobre estos límites tributa como rendimiento en especie.

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