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Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob die Reduzierung aufgrund unregelmäßiger Einkünfte auf eine Abfindung angewendet werden kann, die nach einem Aufhebungsvertrag in Raten gezahlt wird, und ob die vom Unternehmen gezahlte Krankenversicherung steuerfrei ist. Die DGT stellt klar, dass die Reduzierung nicht anwendbar ist, wenn die Zahlung nicht einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet wird, und dass die Krankenversicherung bis zu bestimmten jährlichen Höchstgrenzen steuerfrei bleibt.
Cuestión planteada 1º Posibilidad de aplicar la reducción del 30 por ciento prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a la indemnización percibida.
La reducción del 30% por rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular (como el mutuo acuerdo) solo es aplicable si se imputan en un único periodo impositivo. Las primas de seguro de enfermedad pagadas por la empresa están exentas como rendimiento en especie hasta 500 euros anuales por persona (o 1.500 si hay discapacidad), incluyendo cónyuge y descendientes. El exceso sobre estos límites tributa como rendimiento en especie.
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