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BOE-A-2026-17058 ·5 août 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Entreprises de gestion et de médiation immobilière : application des grilles salariales définitives pour 2025 et 2026

Le procès-verbal de la Commission paritaire du VIIIe accord collectif national pour les entreprises de gestion et de médiation immobilière est enregistré et publié. L'accord fixe les grilles salariales définitives pour 2026, prévoyant une augmentation de 3 % par rapport à celles de 2025 (Deuxième accord), l'évolution de l'IPC étant inférieure au seuil de révision fixé par la convention (Premier accord).

En 2 points clés

  1. Augmentation salariale de 3 % pour les grilles définitives de l'exercice 2026 (Deuxième accord). (Acuerdo Segundo)
  2. L'évolution de l'IPC de 2025 était de 2,8 %, soit un taux inférieur à l'augmentation salariale de 3 % prévue par la convention (Premier accord). (Acuerdo Primero)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas de gestión y mediación inmobiliaria comprendidas en el VIII Convenio colectivo estatal

Título de la Resolución

S'applique à ce profil

  • Autónomos que operen en el sector de gestión y mediación inmobiliaria bajo el ámbito del convenio

Título de la Resolución

S'applique à ce profil

  • Empresas de gestión y mediación inmobiliaria comprendidas en el VIII Convenio colectivo estatal

Título de la Resolución

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les entreprises du secteur immobilier, cet accord formalise le coût salarial pour les exercices 2025 et 2026, les contraignant à appliquer les augmentations convenues. Les salariés du secteur bénéficient d'une consolidation d'une hausse de 3 % de leurs grilles salariales pour l'exercice 2026 par rapport à celles de 2025 (Deuxième accord).

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar las tablas salariales definitivas de 2026 según el incremento del 3% pactado Acuerdo Segundo

Chronologie

2026-08-05pubPublication au BOE
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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