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V5207-26 20. Juli 2026 · SG de Tributos Kriterium gültig
OTRO · procedimiento de apremio

Auszahlung einer gepfändeten Gehaltszahlung auf ein Drittkonto bei vorheriger Abführung des pfändbaren Anteils zulässig

Ein Unternehmen erkundigt sich, ob Gehälter oder Abfindungen auf ein Bankkonto eines Dritten (auf Wunsch des Arbeitnehmers) überwiesen werden dürfen, wenn eine Pfändung vorliegt. Die DGT stellt klar, dass dies die Pfändungsvorschrift nicht verletzt, sofern der dem Staat zustehende Betrag vorab einbehalten wird.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada “Primera. En caso de que, como consecuencia del despido y de una eventual conciliación laboral, proceda el abono de una indemnización o cantidad transaccional al trabajador, ¿puede la empresa realizar dicho pago en la cuenta bancaria expresamente designada por el trabajador, aunque la titularidad formal de la cuenta corresponda a su pareja, siempre que conste autorización escrita del trabajador y se mantenga la imputación laboral, fiscal y documental de la cantidad a nombre del trabajador?

Die Entscheidung der DGT

El abono de una nómina embargada en una cuenta de titularidad distinta a la del deudor no supone un incumplimiento si el pagador detrae previamente el importe que debe ingresar a la Administración. El incumplimiento ocurre si se abona la totalidad sin retener la parte afectada o si se utiliza el cambio de cuenta para ocultar la titularidad del rendimiento. Las indemnizaciones por despido también están sujetas al embargo y no gozan de los límites de inembargabilidad del salario.

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