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V4946-16 15. November 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Beträge aus Aufhebungsverträgen unterliegen der Einkommensteuer als Arbeitslohn und können eine Ermäßigung erfahren

Ein Steuerpflichtiger erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung von Leistungen aus einem Plan zur freiwilligen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die DGT stellt fest, dass diese Beträge, da es sich um eine einvernehmliche Auflösung und nicht um eine Kündigung handelt, als Arbeitslohn zu versteuern sind, wobei die Gehaltskomponente die Ermäßigung wegen Unregelmäßigkeit in Anspruch nehmen kann.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Tratamiento fiscal de los conceptos retributivos contenidos en el Plan de Empleo.

Die Entscheidung der DGT

Las cantidades por resolución de mutuo acuerdo no gozan de la exención por despido del artículo 7 e) LIRPF. El complemento basado en el sueldo y jubilación se considera rendimiento obtenido de forma notoriamente irregular, permitiendo la reducción del 30% si se imputa en un único periodo. La cuantía para financiar el convenio con la Seguridad Social es un rendimiento del trabajo sin reducción, pero constituye un gasto deducible para el trabajador.

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