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V2781-23 10. Oktober 2023 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Befreiung von der Abfindung an die tatsächliche und wirksame Beendigung des Arbeitsverhältnisses gebunden

Ein Arbeitnehmer erkundigt sich, ob die Befreiung von der Abfindung bei einer Einstellung durch ein Partnerunternehmen seiner ehemaligen Bank bestehen bleibt. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung eine tatsächliche und wirksame Trennung vom Unternehmen erfordert, unabhängig davon, ob die Vermutung einer Verbindung greift.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung der Abfindung im Rahmen der Einkommensteuer (IRPF) für den Fall der Einstellung durch ein Unternehmen, das durch eine Kooperationsbeziehung mit dem entlassenden Unternehmen verbunden ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Steuerbefreiung der Abfindung ist an die tatsächliche und wirksame Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Arbeitnehmers mit dem Unternehmen gebunden. Auch wenn die Neueinstellung bei einem unabhängigen Unternehmen erfolgt und die Vermutung einer Verbindung für drei Jahre nicht greift, bleibt die Befreiung davon abhängig, dass die Trennung real und wirksam ist. Der Nachweis dieser Tatsache ist eine Tatsachenfrage, die von der Verwaltung durch jedes Beweismittel beurteilt werden kann.

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