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V2559-21 21. Oktober 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindungen bei Massenentlassungen: Steuerbefreiung bis zur Grenze der ungerechtfertigten Kündigung und maximal 180.000 Euro

Es wird die auf eine von einem Unternehmen gezahlte Abfindung im Rahmen einer Massenentlassung anwendbare Steuerbefreiung und Minderung geprüft. Die Finanzbehörde stellt fest, dass der steuerfreie Teil den Betrag nicht überschreiten darf, der bei einer ungerechtfertigten Kündigung fällig wäre, sowie die Grenze von 180.000 Euro. Zudem wird die Minderung aufgrund von Unregelmäßigkeiten für den darüber hinausgehenden Betrag analysiert.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Anwendung der in Artikel 7 Buchstabe e) des Gesetzes 35/2006 über die Einkommensteuer der natürlichen Personen vorgesehenen Befreiung sowie des in Artikel 18.2 desselben Gesetzes vorgesehenen 30 %igen Abzugs wegen Unregelmäßigkeit.

Die Entscheidung der DGT

En despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor, la parte exenta es la que no supere el límite del despido improcedente (33 días por año con máximo de 24 mensualidades para contratos tras febrero de 2012, o los límites de la disposición transitoria quinta de la Ley 3/2012 para anteriores) y que no exceda los 180.000 euros. El exceso tributa como rendimiento del trabajo. La reducción del 30% por irregularidad es aplicable al exceso si el periodo de generación es superior a dos años y, en caso de cobro fraccionado, si el cociente entre años de servicio y periodos impositivos es superior a dos.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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