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V2559-21 21 October 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización por despido

Dismissal compensation exempt up to unjust dismissal limit and €180,000

Tax authorities determine that the exempt amount is capped at the unjust dismissal limit or €180,000, and assess reduction for irregularities beyond that.

The question raised

Question posed: Application of the exemption regulated in Article 7 e) of Law 35/2006, on Personal Income Tax, and the 30% reduction for irregularity provided for in Article 18.2 of the same Law.

The DGT's ruling

En despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor, la parte exenta es la que no supere el límite del despido improcedente (33 días por año con máximo de 24 mensualidades para contratos tras febrero de 2012, o los límites de la disposición transitoria quinta de la Ley 3/2012 para anteriores) y que no exceda los 180.000 euros. El exceso tributa como rendimiento del trabajo. La reducción del 30% por irregularidad es aplicable al exceso si el periodo de generación es superior a dos años y, en caso de cobro fraccionado, si el cociente entre años de servicio y periodos impositivos es superior a dos.

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