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V2499-23 18. September 2023 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Die Anwendung der Befreiung nach Art. 7 p) LIRPF setzt voraus, dass der Arbeitnehmer in Spanien steueransässig ist

Es wird geprüft, ob Arbeitnehmer, die im Rahmen einer Entsendung (Secondment) bei der ESMA tätig sind, die Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten in Anspruch nehmen können. Die DGT stellt klar, dass die Anwendung dieser Befreiung davon abhängt, dass der Arbeitnehmer in Spanien steueransässig ist und die gesetzlichen Anforderungen erfüllt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die in Artikel 7 p) des Gesetzes über die Einkommensteuer für natürliche Personen geregelte Befreiung auf die Vergütungen anwendbar ist, die von dem anfragenden Organ an diese Arbeitnehmer während der Entsendung an die ESMA verdient und gezahlt wurden.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, el empleado debe ser residente fiscal en España. El trabajo debe realizarse efectivamente en el extranjero para una entidad no residente o un establecimiento permanente en el exterior. Además, en el país donde se realicen los trabajos debe aplicarse un impuesto de naturaleza idéntica o análoga y no ser un paraíso fiscal. En este caso, al trabajar en la ESMA (entidad con personalidad jurídica en Francia), se podría cumplir el requisito de trabajar para una entidad no residente.

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