Zum Inhalt springen
Zurück zum Index
V2339-20 9. Juli 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Voraussetzungen für die Einkommensteuerbefreiung bei Auslandsarbeit im Rahmen von Konzerninternen Dienstleistungen

Ein Beratungsunternehmen erkundigt sich, ob Mitarbeiter, die für Verwaltungs- oder Personalaufgaben in internationale Niederlassungen des Konzerns ins Ausland entsandt werden, die Steuerbefreiung gemäß Art. 7 Buchst. p) LIRPF in Anspruch nehmen können. Die DGT stellt klar, dass hierfür die Arbeiten tatsächlich im Ausland für eine nicht ansässige Einheit in einem Land mit vergleichbarer Besteuerung (kein Steueroasenland) erbracht werden müssen. Zudem ist zu prüfen, ob die Tätigkeit eine konzerninterne Dienstleistung darstellt, die der Empfängerin einen Vorteil oder Nutzen bringt.

Die gestellte Frage

Respecto a las remuneraciones de dichos empleados de la consultante por los servicios prestados a las oficinas internacionales durante sus desplazamientos al extranjero, si les resulta de aplicación la exención regulada en el artículo 7 p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente en el exterior. Si la entidad destinataria está vinculada, se debe cumplir el artículo 18.5 de la LIS, verificando que el servicio produzca una ventaja o utilidad a la entidad no residente. No se considera servicio intragrupo si la actividad se realiza por intereses de la matriz (como accionista) sin que una empresa independiente pagaría por ella. Finalmente, el país de destino debe tener un impuesto análogo y no ser paraíso fiscal.

Kostenloses Erstgespräch buchen