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V2109-14 1. August 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von Arbeitsentgelten bei Auslandsentsendungen

Ein spanisches Unternehmen erkundigte sich, ob seine im Ausland entsandten Arbeitnehmer die Steuerbefreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF in Anspruch nehmen können. Die DGT stellt klar, dass dies möglich ist, sofern die Tätigkeiten für eine gebietsfremde Einheit oder eine Betriebsstätte erbracht werden, die Regeln für konzerninterne Dienstleistungen eingehalten werden und das Bestimmungsland kein Steueroasenstatus aufweist.

Die gestellte Frage

Aplicación de la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, sobre los rendimientos del trabajo satisfechos por la consultante a sus empleados desplazados al extranjero.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero para una entidad no residente o establecimiento permanente. Si la entidad es vinculada, el servicio debe producir una ventaja o utilidad a la entidad no residente según el artículo 16.5 del TRLIS. Además, el país de destino debe tener un impuesto análogo y no ser paraíso fiscal. La exención tiene un límite de 60.100 euros anuales y es incompatible con el régimen de excesos excluidos.

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