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Eine Universität erkundigt sich, ob Abfindungen bei Beendigung von Forschungs- und Lehrverträgen steuerfrei sind. Die DGT stellt klar, dass dies nicht der Fall ist, da eine Steuerbefreiung voraussetzt, dass die Beendigung auf einer Kündigung oder Entlassung beruht und nicht auf dem bloßen Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit.
Aufgeworfene Frage 1. Ob die in diesen Verträgen vorgesehenen Entschädigungen gemäß Buchstabe e) des Art. 7 des Gesetzes über die Einkommensteuer für natürliche Personen steuerfrei sind.
Abfindungen für die Beendigung von befristeten Verträgen genießen nicht die Befreiung gemäß Artikel 7.e) des LIRPF, da diese voraussetzt, dass die Ursache die Entlassung oder die Einstellung des Arbeitnehmers ist. Ebenso stellt die Entschädigung für die Nichteinhaltung der Kündigungsfrist kein steuerfreies Einkommen dar und berechtigt nicht zur Anwendung des Abzugs wegen Unregelmäßigkeit gemäß Artikel 18.2 des LIRPF, da kein Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren vorliegt.
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