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Une université s'interroge sur l'exonération des indemnités liées à la fin des contrats du personnel enseignant et de recherche. La DGT répond que ces sommes ne bénéficient pas d'une exonération, car celle-ci exige que le motif soit un licenciement ou une cessation, et non l'expiration du terme convenu.
Cuestión planteada 1º Si las indemnizaciones previstas en dichos contratos están exentas de acuerdo con la letra e) del art. 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Las indemnizaciones por la finalización de contratos de duración determinada no gozan de la exención del artículo 7.e) de la LIRPF, ya que esta requiere que la causa sea el despido o cese del trabajador. Asimismo, la compensación por incumplimiento del preaviso no es una renta exenta y no permite aplicar la reducción por irregularidad del artículo 18.2 de la LIRPF, al no existir un período de generación superior a dos años.
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