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V0228-20 4. Februar 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Exemption from severance pay presumed invalid if professional activity is provided to the company within three years

A worker inquired whether the exemption from their objective dismissal severance pay would remain valid if they returned to provide services to the company as a professional. The DGT ruled that a lack of real severance from the employment relationship is presumed if professional activity is provided within the following three years.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Existencia de desvinculación real y efectiva del trabajador con la empresa a efectos de considerar exenta la indemnización recibida.

Die Entscheidung der DGT

La exención de la indemnización por despido requiere una desvinculación real y efectiva del trabajador con la empresa. Se presume que no existe dicha desvinculación si, en los tres años siguientes al despido, el trabajador vuelve a prestar servicios a la misma empresa o a una vinculada, ya sea mediante una nueva relación laboral o una actividad profesional. Esta presunción admite prueba en contrario para acreditar que la nueva relación no anula la desvinculación original.

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