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V0228-20 4. Februar 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Exemption from severance pay presumed invalid if professional activity is provided to the company within three years

A worker inquired whether the exemption from their objective dismissal severance pay would remain valid if they returned to provide services to the company as a professional. The DGT ruled that a lack of real severance from the employment relationship is presumed if professional activity is provided within the following three years.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Vorliegen einer tatsächlichen und wirksamen Trennung des Arbeitnehmers vom Unternehmen im Hinblick auf die Steuerbefreiung der erhaltenen Abfindung.

Die Entscheidung der DGT

Die Steuerbefreiung der Abfindung erfordert eine tatsächliche und wirksame Trennung des Arbeitnehmers vom Unternehmen. Es wird vermutet, dass eine solche Trennung nicht vorliegt, wenn der Arbeitnehmer in den drei Jahren nach der Entlassung erneut Dienstleistungen für dasselbe Unternehmen oder ein verbundenes Unternehmen erbringt, sei es durch ein neues Arbeitsverhältnis oder eine berufliche Tätigkeit. Diese Vermutung lässt den Gegenbeweis zu, um zu belegen, dass das neue Verhältnis die ursprüngliche Trennung nicht aufhebt.

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