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Ein Arbeitnehmer erkundigt sich, ob von seinem ehemaligen Unternehmen nach einer betriebsbedingten Kündigung gezahlte Krankenversicherungsbeiträge steuerfrei sind. Die DGT stellt klar, dass diese Beiträge keine Arbeitsleistung darstellen, sofern sie die gesetzlich festgelegten Grenzen nicht überschreiten.
Cuestión planteada Aplicación a las primas del seguro de asistencia sanitaria de la exención contemplada en el artículo 42.3.c) de la Ley 35/2006.
Las primas satisfechas por la entidad para la cobertura de enfermedad del empleado, su cónyuge y descendientes no se consideran rendimiento de trabajo, siempre que no excedan los 500 euros anuales por persona (o 1.500 euros si tienen discapacidad). El exceso sobre estas cuantías se considera rendimiento de trabajo en especie y se valorará por el coste para el pagador.
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