Das Königliche Dekret 1155/2024 vom 19. November führte wesentliche Änderungen am Ausländerreglement ein (ersetzt RD 557/2011, in Kraft seit dem 20. Mai 2025) und erweiterte den Arraigo-Katalog auf fünf Modalitäten. Dieser Leitfaden erklärt, wie jede funktioniert, welche Voraussetzungen sie stellt und, vor allem, wie man den am besten geeigneten Weg für jede persönliche Situation wählt.
Sind Sie erst seit 5 Monaten vor dem 31.12.2025 in Spanien? Die außerordentliche Legalisierung 2026 (Frist bis 30. Juni 2026) hat einen weit niedrigeren Aufenthaltsschwellenwert als jede Arraigo-Modalität. Die vollständige Analyse finden Sie hier.
Die fünf Arraigo-Modalitäten
Arraigo (wörtlich „Verwurzelung” oder „Eingebundensein”) ist der Mechanismus, der ausländischen Staatsangehörigen ohne regulären Status ermöglicht, eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Spanien zu erhalten, indem sie einen ununterbrochenen Aufenthalt im Land und — je nach Modalität — bestimmte soziale, berufliche oder bildungsbezogene Bindungen nachweisen. Alle Modalitäten sind in den Artikeln 124 ff. des Königlichen Dekrets 557/2011 (RLOEx) in der durch RD 1155/2024 geänderten Fassung geregelt.
1. Arraigo social
Voraussetzungen:
- 2 Jahre ununterbrochener Aufenthalt in Spanien (Zeiten mit gültiger Aufenthaltsgenehmigung ausgenommen).
- Kein Strafregister in Spanien und in den Aufenthaltsländern der letzten 5 Jahre.
- Kein EU/EWR-Bürger und keine gültige Aufenthaltsgenehmigung.
- Nachweis von Familienbindungen zu legal in Spanien ansässigen Personen (Ehepartner, eingetragener Lebenspartner, Verwandte ersten Grades in auf- oder absteigender Linie) oder Vorlage eines Sozialberichts der zuständigen Gemeinde oder Autonomen Gemeinschaft.
Wichtige Unterlagen: Historischer Melderegisterauszug (padrón histórico, mindestens 3 Jahre), aktueller Melderegisterauszug (volante de empadronamiento), gültiger Reisepass, Strafregisterauszug (Spanien + Aufenthaltsländer, apostilliert), sowie Unterlagen zu Familienbindungen oder Sozialbericht.
Erteilte Genehmigung: Aufenthalt und Arbeit zunächst für 2 Jahre, verlängerbar nach dem ordentlichen Regime des Artikels 71 RLOEx.
2. Arraigo sociolaboral
Voraussetzungen:
- 2 Jahre ununterbrochener Aufenthalt in Spanien.
- Kein Strafregister.
- Nachweis eines zum Zeitpunkt der Antragstellung gültigen Arbeitsvertrags, der die Mindestbedingungen einer ordentlichen Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung erfüllt (gesetzlicher Mindestlohn oder anwendbarer Tarifvertrag, mindestens 20 Wochenstunden).
Hauptvorteil: Die Aufenthaltsvoraussetzung des Arraigo sociolaboral entspricht der des Arraigo social (2 Jahre), und weder ein Sozialbericht noch ein Nachweis von Familienbindungen ist erforderlich.
Hauptschwierigkeit: Einen qualifizierenden Arbeitsvertrag vor der Antragstellung zu erlangen ist für viele Antragsteller ohne regulären Status der komplexeste Teil.
Erteilte Genehmigung: Aufenthalt und Arbeit für 2 Jahre.
3. Arraigo familiar
Voraussetzungen:
- Vater oder Mutter eines minderjährigen Kindes spanischer Staatsangehörigkeit zu sein, das sich im Sorgerecht des Antragstellers befindet, oder
- direkter Nachkomme eines spanischen Staatsangehörigen (Kind, Enkel) oder eines legal in Spanien Ansässigen zu sein, sofern dieser Verwandte legal in Spanien wohnt.
Wichtiger Hinweis: Diese Modalität setzt keine Mindestaufenthaltsdauer in Spanien voraus. Die familiäre Bindung an spanische Staatsangehörige oder legal Ansässige ist das entscheidende Element.
Erteilte Genehmigung: Aufenthalt (ohne Arbeitsrecht) für 2 Jahre in der Basisversion; kann das Arbeitsrecht umfassen, wenn der Antragsteller Lebensunterhaltsmittel oder einen Arbeitsvertrag nachweist.
4. Arraigo socioformativo (Neuerung des RD 1155/2024)
Voraussetzungen:
- 2 Jahre ununterbrochener Aufenthalt in Spanien.
- Kein Strafregister.
- Einschreibung in ein anerkanntes Ausbildungsprogramm: Berufsausbildung (FP) auf mittlerer oder höherer Stufe, Abitur (bachillerato) oder jedes andere Regelschulprogramm des spanischen Bildungssystems.
Warum es wichtig ist: Der Arraigo socioformativo ist der hinsichtlich der qualitativen Anforderungen zugänglichste Weg. Weder Familienbindungen, noch ein Sozialbericht, noch ein Nachweis eines früheren Arbeitsverhältnisses sind erforderlich — nur 2 Jahre Aufenthalt und die Einschreibung in eine Ausbildung.
Erteilte Genehmigung: Aufenthalt (zunächst ohne Arbeitsrecht) für 1 Jahr (die Ausbildungszeit). Nach Abschluss der Ausbildung und Nachweis der Eingliederung in den Arbeitsmarkt kann sie als Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung verlängert werden.
5. Arraigo de segunda oportunidad (Neuerung des RD 1155/2024)
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 aufeinanderfolgende Jahre eine gültige Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Spanien besessen zu haben.
- Weniger als 3 Jahre seit dem Verlust oder Ablauf dieser Genehmigung verstrichen zu sein.
- Kein Strafregister im anschließenden Zeitraum.
- Kein vollstreckbarer Ausweisungsbescheid.
Für wen: Personen, die legal ansässig waren, ihre Genehmigung verloren haben (durch Nichtverlängerung, anhaltende Arbeitslosigkeit oder andere Gründe) und sich nun ohne regulären Status befinden. Diese Modalität ermöglicht ihnen die Rückkehr in den legalen Status, ohne erneut 2 Jahre Irregularität von Grund auf ansammeln zu müssen.
Erteilte Genehmigung: Aufenthalt und Arbeit für 2 Jahre.
Schnellvergleich
| Modalität | Mindestaufenthalt | Zusätzliche Voraussetzung | Mit Arbeitsrecht |
|---|---|---|---|
| Social | 2 Jahre | Familienbindungen oder Sozialbericht | Ja |
| Sociolaboral | 2 Jahre | Gültiger Arbeitsvertrag (zum Zeitpunkt der Antragstellung) | Ja |
| Familiar | Keiner | Bindung an spanischen Staatsangehörigen oder legal Ansässigen | Ja (unter Bedingungen) |
| Socioformativo | 2 Jahre | Einschreibung in Berufsausbildung oder Regelschule | Nein (zunächst) |
| Segunda oportunidad | 2 Jahre (als früherer Ansässiger) | Weniger als 3 Jahre seit Genehmigungsverlust | Ja |
Arraigo oder außerordentliche Legalisierung 2026?
Wenn die Person mindestens 5 Monate vor dem 31. Dezember 2025 in Spanien war und kein Strafregister hat, ist die außerordentliche Legalisierung 2026 wahrscheinlich der schnellere Weg, da:
- Der Aufenthaltsschwellenwert (5 Monate) weit unter dem jeder Arraigo-Modalität liegt (mindestens 2 Jahre).
- Die Antragsfrist am 30. Juni 2026 endet.
- Die Verfahrenszulassung provisorische Arbeit ab dem Zeitpunkt der Zulassung erlaubt.
Nur wenn die Person die 5-Monats-Bedingung vor dem 31.12.2025 nicht erfüllt (oder dieses Fenster bereits geschlossen ist, weil der außerordentliche Antrag nicht rechtzeitig gestellt wurde), hängt die geeignetste Arraigo-Modalität von der gesamten angesammelten Aufenthaltsdauer und den verfügbaren Bindungen oder Unterlagen ab.
Empfehlungen
- Stellen Sie historische Melderegisterunterlagen von Anfang an zusammen — sie sind die Beweisgrundlage jeder Arraigo-Modalität und ihre Beschaffung dauert Zeit.
- Fordern Sie den Strafregisterauszug aus dem Herkunftsland an und lassen Sie ihn so früh wie möglich apostillieren oder konsularisch beglaubigen (dies kann 2-4 Monate dauern).
- Reichen Sie keinen Arraigo sociolaboral ohne einen gültigen Arbeitsvertrag ein, der die Mindestvoraussetzungen erfüllt: Ein Antrag ohne qualifizierenden Vertrag wird abgelehnt und kostet Zeit. Besser ist es, auf die geeigneten Unterlagen zu warten oder eine andere Modalität in Betracht zu ziehen.
- Prüfen Sie, ob der Arraigo socioformativo in Frage kommt: Für Personen mit 2 Jahren Aufenthalt und Zugang zu Berufsausbildungsprogrammen kann dies die schnellste und in der Dokumentation am wenigsten aufwändige Option sein.
Bei BMC bearbeiten wir Arraigo-Anträge von Anfang bis Ende und bewerten jede Situation, um den Weg mit den höchsten Erfolgsaussichten zu ermitteln. Erfahren Sie mehr über unseren Arraigo social und laboral-Service.
Rechtsgrundlagen
- Organgesetz 4/2000, vom 11. Januar, über Rechte und Freiheiten von Ausländern in Spanien (LOEX): Artikel 31.3 ermöglicht den Arraigo als Legalisierungsweg.
- Königliches Dekret 557/2011, vom 20. April, zur Genehmigung des Ausländerreglements (RLOEx): Artikel 124-127 regeln die Arraigo-Modalitäten.
- Königliches Dekret 1155/2024, vom 19. November, zur Reform des Ausländerreglements: führte Arraigo socioformativo und Arraigo de segunda oportunidad ein und änderte die Voraussetzungen für Arraigo social und Arraigo sociolaboral.
- Die Bescheidung von Arraigo-Anträgen obliegt der Ausländerbehörde der Provinz, in der der Antragsteller gemeldet ist, gemäß Artikel 69 RLOEx.
