Wiedereinstellung innerhalb von drei Jahren lässt auf fehlende effektive Beendigung des Arbeitsverhältnisses schließen
Ficha tecnica
Resumen
Eine Arbeitnehmerin erkundigte sich, ob eine Wiedereinstellung durch ihren ehemaligen Arbeitgeber nach drei Jahren Kündigung die Befreiung von der Abfindungszahlung beeinflusst. Die DGT stellt fest, dass bei einer Neueinstellung innerhalb dieses Zeitraums davon auszugehen ist, dass keine echte Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorlag, wobei Gegenbeweise zulässig sind.
En 6 claves
A quien afecta
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Como afecta a los implicados
Die Entscheidung stärkt die Annahme einer fortbestehenden Verbindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei kurzfristigen Wiedereinstellungen, was die Anwendung von Abfindungsbefreiungen erschweren kann.
Que hacer y antes de cuando
Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.