Unternehmen des Wasserwirtschaftssektors: Anwendung des neuen Tarifvertrags für Wartung und Instandhaltung ab 1. Januar 2025
Ficha tecnica
Resumen
Der landesweite Tarifvertrag für die Wartung und Instandhaltung von Wasseranlagen wurde veröffentlicht. Der Text korrigiert Fehler des vorangegangenen Tarifvertrags und veröffentlicht Lohn- und Gehaltstabellen. Der Tarifvertrag tritt am 1. Januar 2025 in Kraft und wird bis zum 31. Dezember 2027 verlängert (Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015).
En 3 claves
- Der Tarifvertrag tritt am 1. Januar 2025 in Kraft (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- Fehler des im Juli 2020 veröffentlichten Tarifvertrags werden korrigiert (resolución de 16 de marzo de 2026)
- Lohn- und Gehaltstabellen im Zusammenhang mit dem Tarifvertrag werden veröffentlicht (resolución de 11 de mayo de 2026)
A quien afecta
Gilt für dieses Profil
- Empresas del sector acuático
- Con instalaciones acuáticas
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Gilt für dieses Profil
- Empresas del sector acuático
- Con instalaciones acuáticas
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Como afecta a los implicados
Unternehmen des Wasserwirtschaftssektors müssen den neuen Tarifvertrag ab dem 1. Januar 2025 anwenden, einschließlich Lohnanpassungen und Arbeitsbedingungen gemäß den veröffentlichten Tabellen (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015). Beschäftigte in Wasseranlagen erhalten neue Arbeitsbedingungen. Die Verwaltungen müssen ihre Register gemäß dem korrigierten Tarifvertrag aktualisieren. Die Anwendungsfrist beginnt unmittelbar mit dem 1. Januar 2025.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Aplicar el nuevo convenio colectivo desde el 1 de enero de 2025 | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 1 de enero de 2025 |
| Actualizar las tablas salariales según la publicación de mayo de 2026 | resolución de 11 de mayo de 2026 |
Linea de vida
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