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BOE-A-2026-5693 ·11. März 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Vueling Airlines und Piloten: IV Tarifvertrag bis zum 31.12.2028 gültig

Der IV Tarifvertrag für Vueling Airlines und deren Piloten wurde registriert und veröffentlicht. Er ist bis zum 31. Dezember 2028 gültig und verlängerbar. Die Vereinbarung erfolgt auf Grundlage des Real Decreto Legislativo 2/2015, Art. 90.2 und 3, und bezieht sich auf den vorangegangenen Tarifvertrag vom 4. November 2020.

In 2 Punkten

  1. Gültigkeit des IV Tarifvertrags bis zum 31.12.2028 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Tarifvertrag gemäß geltendem Rechtsrahmen verlängerbar (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas de transporte aéreo con tripulantes pilotos

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Kontaktieren Sie das Team für Ihre individuelle Situation.

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  • Empresas de transporte aéreo con tripulantes pilotos

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Wie es Betroffene betrifft

Die Piloten von Vueling Airlines und ihre Gewerkschaftsvertreter unterliegen bis 2028 den Bedingungen des neuen Tarifvertrags. Luftfahrtunternehmen und Gewerkschaften müssen ihre Arbeitspraktiken an die neue Vereinbarung anpassen. Die betroffenen Arbeitnehmer erhalten eine neue vertragliche Grundlage mit klareren Rechten und Bedingungen. Arbeitsrechtliche Berater müssen ihre Berichte und Beratungen entsprechend den Änderungen aktualisieren.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2026-03-11pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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