Die Resolution vom 15. Januar 2026 veröffentlicht die Vereinbarung über die feste Gehaltserhöhung für das Jahr 2026 im Kollektivvertrag für den Großhandel, die am 1. Januar 2026 in Kraft tritt. Diese Erhöhung ist durch die Artikel 90.2 und 3 des Arbeitnehmerstatuts (Ley del Estatuto de los Trabajadores), in der Fassung des Königlichen Legislativdekrets 2/2015, geregelt. Die Vereinbarung resultiert aus der Gemischten Kommission und wird gemäß den geltenden Vorschriften veröffentlicht.
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Beschäftigte im Großhandel profitieren ab dem 1. Januar 2026 von dem neuen Festgehalt. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Gehälter der veröffentlichten Vereinbarung entsprechen. Arbeitsrechtliche Berater sollten prüfen, ob die Verträge oder internen Vereinbarungen das neue Festgehalt widerspiegeln. Für die Verwaltung ergeben sich keine direkten Änderungen, sie muss jedoch die Veröffentlichung des Tarifvertrags als Referenz aufrechterhalten.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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