La Resolución de 15 de enero de 2026 publica el acuerdo de incremento salarial fijo para el año 2026 en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Este aumento está regulado por el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido por el Real Decreto Legislativo 2/2015. El acuerdo se deriva de la Comisión Mixta y se publica conforme a la normativa vigente.
Aplica a este perfil
Aplica a este perfil
Aplica a este perfil
Los trabajadores en grandes almacenes pasan a beneficiarse del nuevo salario fijo a partir del 1 de enero de 2026. Las empresas deben asegurarse de que los salarios se ajusten conforme al acuerdo publicado. Los asesores laborales deben verificar que los contratos o acuerdos internos reflejen el nuevo salario fijo. Las administraciones no tienen cambios directos, pero deben mantener la publicación del convenio como referencia.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
El equipo fiscal revisa tu situación concreta.