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BOE-A-2026-3209 ·12. Februar 2026 ·Real Decreto Mittlere Auswirkung
Verwaltungsrecht

Unternehmen mit Aufzugsanlagen: 3 Monate Frist zur Anpassung der Ausbildungscurricula oder Bußgelder bis zu 1.500 EUR

Durch den Königlichen Erlass 85/2026 wird das Curriculum des RD 1079/2012 aufgehoben und ein neues Berufszertifikat für die Installation und Wartung von Aufzügen eingeführt. Es legt das Curriculum sowie die Angebote für die Stufen A und B fest (Art. 2). Unternehmen, die mit Aufzugsanlagen betrieben werden, müssen ihre Berufsausbildung gemäß dem neuen Curriculum aktualisieren (Art. 3). Die Anpassungsfrist beträgt drei Monate ab Inkrafttreten (Art. 4).

In 3 Punkten

  1. Aufhebung des Curriculums des RD 1079/2012 (art. 1)
  2. 3-monatige Frist zur Anpassung der Ausbildung (art. 4)
  3. Bußgelder von bis zu 1.500 EUR bei Nichteinhaltung (art. 4.2)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas que operen con ascensores o equipos fijos de elevación
  • Con independencia del sector

art. 3

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 3

Wie es Betroffene betrifft

Für Unternehmen mit Aufzugsanlagen ist die Aktualisierung der Berufsausbildungscurricula innerhalb der nächsten drei Monate erforderlich. Verstöße können Bußgelder von bis zu 1.500 EUR pro Einzelfall nach sich ziehen (Art. 4.2). Ausbildungsorganisationen müssen ihre Programme überprüfen, um sie an das neue Zertifikat anzupassen. Es wirkt sich nicht direkt auf Arbeitnehmer oder Selbstständige aus, hat jedoch Auswirkungen auf deren Ausbildungsverträge.

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Actualizar currículo de formación según el nuevo certificado profesional art. 3 3 meses desde entrada en vigor
Verificar cumplimiento de las ofertas de grados A y B art. 2

Zeitlinie

2026-02-12pubVeröffentlichung im BOE
2026-05-12vigorInkrafttreten (disposicion final primera)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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