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Arbeitsrecht manufactura

Kiabi Spanien: Anwendung des Kollektivvertrags KSCE ab dem 1. Januar 2026

BOE-A-2026-2708

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 5. Feb. 2026, 20:47

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (was ist das?)
Identificador
BOE-A-2026-2708
Publicacion
5. Feb. 2026
Entrada en vigor
1. Jan. 2026 (en vigor)

Resumen

Der Kollektivvertrag von Kiabi España KSCE, SA wurde durch Beschluss vom 26. Januar 2026 registriert und veröffentlicht. Er findet ab dem 1. Januar 2026 Anwendung und ist bis zum 31. Dezember 2026 gültig. Die Regelung erfolgt gemäß Art. 90.2 und 3 des Arbeitnehmerstatutgesetzes (Ley del Estatuto de los Trabajadores), in der Fassung des Königlichen Rechtsdekrets Legislativen 2/2015, und bezieht sich auf den am 10. April 2023 veröffentlichten Vertrag.

En 3 claves

  1. Anwendung ab dem 1. Januar 2026 (art. 90.2 y 3, RDL 2/2015)
  2. Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2026 (art. 90.2 y 3, RDL 2/2015)
  3. Am 10. April 2023 veröffentlichter Vertrag (en relación con el Convenio publicado por Resolución de 10 de abril de 2023)

A quien afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Gilt für dieses Profil

  • Empresa Kiabi España KSCE, SA

en relación con el Convenio publicado por Resolución de 10 de abril de 2023

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Como afecta a los implicados

Die Arbeitnehmer von Kiabi España KSCE, SA unterliegen ab dem 1. Januar 2026 den Bedingungen des neuen Kollektivvertrags. Die Unternehmen der Gruppe müssen die im Vertrag festgelegten Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeit, Vergütung und Arbeitsbedingungen, einhalten. Die Gültigkeitsdauer erstreckt sich bis zum 31. Dezember 2026 mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Andere Sektoren oder Unternehmen außerhalb von Kiabi sind nicht betroffen.

Que hacer y antes de cuando

Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Linea de vida

2026-02-05pubPublicacion en el BOE
2026-01-01vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3, RDL 2/2015)

Recursos BMC para esta norma

Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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