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BOE-A-2026-2707 ·5. Februar 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Unternehmen der Reisverarbeitungsbranche: Neuer Tarifvertrag gilt ab dem 1. Januar 2025

Der Tarifvertrag für die Reisverarbeitungsindustrie wurde durch Beschluss vom 26. Januar 2026 registriert und veröffentlicht. Er tritt am 1. Januar 2025 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2028. Die Entgelttabellen wurden durch Beschluss vom 20. Februar 2026 veröffentlicht (Art. 90.2 und 3 LST, RDL 2/2015, Art. 713/2010).

In 3 Punkten

  1. Gültig ab dem 1. Januar 2025 (art. 90.2 y 3 LST)
  2. Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2028 (art. 90.2 y 3 LST)
  3. Veröffentlichung der Entgelttabellen am 20. Februar 2026 (resolución de 20 de febrero de 2026)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del sector de elaboración de arroz
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 LST

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 LST

Wie es Betroffene betrifft

Unternehmen der Reisverarbeitungsbranche müssen die Bedingungen des neuen Tarifvertrags ab dem 1. Januar 2025 anwenden. Die Arbeitnehmer unterliegen den im Tarifvertrag festgelegten neuen Lohn- und Arbeitsbedingungen. Die Entgelttabellen werden am 20. Februar 2026 veröffentlicht (Art. 90.2 und 3 LST).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar las condiciones del convenio colectivo desde el 1 de enero de 2025 art. 90.2 y 3 LST Desde el 1 de enero de 2025
Revisar tablas salariales publicadas el 20 de febrero de 2026 resolución de 20 de febrero de 2026 20 de febrero de 2026

Zeitlinie

2026-02-05pubVeröffentlichung im BOE
2025-01-01vigorInkrafttreten (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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