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BOE-A-2026-22066 ·22. Oktober 2026 ·Beschluss Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Murcia: Verlängerung der elektronischen Verwaltung von Tarifverträgen, Satzungen und Zeitarbeitsregister

Es wurde der Nachtrag zur Verlängerung des Abkommens zwischen dem Ministerium für Arbeit und soziale Wirtschaft und der Region Murcia veröffentlicht. Ziel ist die Aufrechterhaltung der elektronischen Funktionen für das Register kollektiver Tarifverträge, Arbeitsvereinbarungen, Gleichstellungspläne, die Hinterlegung von Gewerkschaftssatzungen sowie das Register der Zeitarbeitsunternehmen. Diese Verlängerung dehnt die technische und administrative Zusammenarbeit um einen Zeitraum von weiteren vier Jahren aus (Ziffer zwei).

In 2 Punkten

  1. Verlängerung des Abkommens um einen Zeitraum von weiteren vier Jahren (Ziffer zwei). (cláusula segunda)
  2. Der Nachtrag tritt mit der Eintragung in das staatliche elektronische Register für Organe und Instrumente der Zusammenarbeit des staatlichen öffentlichen Sektors in Kraft (Ziffer zwei). (cláusula segunda)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas con actividad en la Región de Murcia que deban registrar convenios o planes de igualdad

cláusula primera

Esta normativa no afecta directamente al perfil selbstständige.

Gilt für dieses Profil

  • Empresas con actividad en la Región de Murcia que deban realizar trámites electrónicos laborales

cláusula primera

Wie es Betroffene betrifft

Für Unternehmen, Gewerkschaften und Zeitarbeitsunternehmen (ETT) mit Tätigkeit in der Region Murcia wird die Kontinuität der elektronischen Abwicklung von Formalitäten bei den Arbeitsbehörden gewährleistet (Ziffer eins). Dies verhindert die Notwendigkeit, für die Hinterlegung von Satzungen oder die Registrierung von Tarifverträgen und Gleichstellungsplänen in dieser Autonomen Gemeinschaft auf persönliche Vorsprache zurückgreifen zu müssen.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2026-10-22pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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