Das Nationale Institut für soziale Sicherheit (INSS), die Universität Alcalá (UAH) und die Spanische Gesellschaft für Infektionskrankheiten und klinische Mikrobiologie (SEIMC) haben ein Abkommen zur Überarbeitung und Aktualisierung der fünften Auflage des Handbuchs über optimale Zeiten der Arbeitsunfähigkeit unterzeichnet. Dieses Dokument ist maßgeblich für die medizinische Kontrolle der Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit, Risiko während der Schwangerschaft, Risiko während der Stillzeit sowie bei Renten wegen dauerhafter Erwerbsminderung (Erste Darstellung).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Gilt für dieses Profil
Exposición Primera
Für die Verwaltung (INSS) bietet das Abkommen eine aktualisierte technische Grundlage für die medizinische Kontrolle der Krankengeldleistungen (Erste Darstellung). Für den medizinischen und akademischen Sektor (UAH und SEIMC) schafft es einen Rahmen für die Zusammenarbeit bei der Überarbeitung klinischer Kriterien, die auf die Verwaltung der sozialen Sicherheit angewendet werden. Im Falle einer Kündigung wegen Vertragsverletzung sind keine Entschädigungen vorgesehen (Siebte Klausel).
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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