Das Untersekretariat für soziale Rechte, Verbraucherschutz und die Agenda 2030 hat mit dem Institut für Senioren und soziale Dienste eine Verwaltungsvereinbarung geschlossen, um die materiellen und technischen Tätigkeiten des Auswahlverfahrens für festes Personal (gemäß Art. 11 des Gesetzes 40/2015) zu übernehmen. Diese Verwaltung bezieht sich auf die Ausschreibung für den freien Zugang und die interne Beförderung der Berufsgruppen M3, M2, E2 und E1 des IV. Gesamttarifvertrags der allgemeinen Staatsverwaltung. Das Verfahren erfolgt im Rahmen des öffentlichen Stellenangebots der Jahre 2023 und 2024.
Gilt für dieses Profil
ANEXO
Für Bewerber um die Stellen des festen Personals in den Gruppen M3, M2, E2 und E1 formalisiert die Entscheidung, dass das Institut für Senioren und soziale Dienste für die materielle Durchführung der Auswahlprüfungen zuständig ist. Dies ändert nichts an den Ausschreibungsbedingungen, sondern legt lediglich die für die technische Umsetzung des aus dem Stellenangebot 2023-2024 resultierenden Verfahren verantwortliche Stelle fest.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
Das Verwaltungsrecht-Team überprüft Ihre spezifische Situation.