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BOE-A-2026-12274 ·6. Juni 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Telekommunikationsunternehmen: Neue Gehaltstabellen gemäß Anhang V des Tarifvertrags ab 1. September 2025

Die Resolution vom 21. Mai 2026 veröffentlicht die Gehaltstabellen für 2026 und ändert den Anhang V des Tarifvertrags von Evolutio Cloud Enabler, SAU, der zuvor durch die Resolution vom 19. August 2025 genehmigt wurde. Die Änderung tritt gemäß Art. 90.2 und 90.3 des Arbeitnehmerstatutgesetzes (Estatuto de los Trabajadores) zum 1. September 2025 in Kraft. Dies gilt spezifisch für den Telekommunikationssektor, insbesondere für die Mobilfunkbranche.

In 2 Punkten

  1. Anwendung neuer Gehaltstabellen ab dem 1. September 2025 (art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores)
  2. Änderung des Anhangs V des Tarifvertrags von Evolutio Cloud Enabler, SAU (anexo V Resolución de 19 de agosto de 2025)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del sector telecomunicaciones
  • En especial en telefonía móvil

art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores

Wie es Betroffene betrifft

Unternehmen des Telekommunikationssektors, insbesondere in der Mobilfunkbranche, müssen die neuen Gehaltstabellen ab dem 1. September 2025 anwenden (Art. 90.2 und 90.3). Die betroffenen Arbeitnehmer erhalten Gehaltsanpassungen gemäß den neuen Tabellen. Öffentliche Verwaltungen, die Tarifverträge verwalten, müssen ihre Gehaltsregister aktualisieren. Es gibt keine Änderungen bei den Antragsfristen.

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar las nuevas tablas salariales del anexo V desde el 1 de septiembre de 2025 anexo V Resolución de 19 de agosto de 2025 desde 2025-09-01

Zeitlinie

2026-06-06pubVeröffentlichung im BOE
2025-09-01vigorInkrafttreten (art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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