Der nationale Tarifvertrag für Unternehmen im Bereich Außendienstleistungen für Warenverräumung und operatives Marketing für den Zeitraum 2026–2029 wurde registriert und veröffentlicht. Der Vertrag regelt die Mindestarbeitsbedingungen in Unternehmen der Warenverräumung in Großmärkten sowie bei Dienstleistern für Verkaufsförderung, Akquise oder die Verwaltung von POS-Materialien (Art. 1). Er legt spezifische Verpflichtungen fest, wie etwa die jährliche Bereitstellung von zwei Arbeitsuniformen (Art. 9).
Gilt für dieses Profil
art. 1
Esta normativa no afecta directamente al perfil selbstständige.
Für Unternehmen im Bereich Warenverräumung und operatives Marketing legt der Tarifvertrag die normativen Grundlagen für die Arbeitsbeziehungen der nächsten drei Jahre fest. Die Unternehmen müssen die kostenlose Bereitstellung von zwei Uniformen pro Jahr (jeweils zum 31. Mai und 31. Oktober) für die Arbeitnehmer gewährleisten (Art. 9). Arbeitnehmer in mobilen Positionen (Vertrieb, Promoter oder Demonstratoren) unterliegen aufgrund der geografischen Streuung und der Unregelmäßigkeit ihrer Einsätze einer spezifischen Regelung (Art. 8).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Facilitar dos uniformes anuales adecuados al puesto y talla del trabajador | art. 9 | 31 de mayo y 31 de octubre de cada año |
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