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BOE-A-2026-16628 ·30. Juli 2026 ·Beschluss Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Große Textil- und Schuhketten: Anwendung eines neuen landesweiten Tarifvertrags bis Dezember 2028

Der I. landesweite Tarifvertrag für große Handelsketten im Textil- und Schuhsektor wurde unterzeichnet und veröffentlicht. Er wurde von der Asociación Retail Textil España (ARTE) und den Gewerkschaften (CC.OO. Servicios und FETICO) geschlossen. Der Vertrag gilt für Unternehmen mit mehr als 400 Beschäftigten, die bestimmte Anforderungen an die Verkaufsfläche oder die territoriale Präsenz erfüllen (Art. 1). Die allgemeine Laufzeit erstreckt sich bis zum 31. Dezember 2028 (Art. 4).

In 3 Punkten

  1. Anwendbar auf Unternehmen mit mehr als 400 Beschäftigten und über 3.500 m² Verkaufsfläche oder Präsenz in 3 Autonomen Gemeinschaften, Art. 1.1 (art. 1.1)
  2. Laufzeit des Tarifvertrags bis zum 31. Dezember 2028, Art. 4 (art. 4)
  3. Ausweitung auf Unternehmenskonzerne, die die Anforderungen gemeinsam erfüllen, Art. 1.2 (art. 1.2)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil kmu.

art. 1.1

Esta normativa no afecta directamente al perfil selbstständige.

art. 1.1

Gilt für dieses Profil

  • Plantilla superior a 400 personas
  • Superficie de venta > 3.500 m2 nacional O presencia en al menos 3 CCAA
  • Sector textil o calzado

art. 1.1

Wie es Betroffene betrifft

Für große Unternehmen des Textil- und Schuhsektors mit mehr als 400 Mitarbeitern legt dieser Tarifvertrag die anwendbaren Arbeitsbedingungen fest, sofern sie eine nationale Verkaufsfläche von mehr als 3.500 m² überschreiten oder in mindestens drei Autonomen Gemeinschaften tätig sind (Art. 1). Unternehmen, die Teil eines Unternehmenskonzerns sind, der diese Schwellenwerte gemeinsam erfüllt, unterliegen ebenfalls dem Tarifvertrag (Art. 1.2). Das Personal der Geschäftsführung ist vom Anwendungsbereich ausgeschlossen (Art. 3).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Verificar si la empresa o su grupo empresarial cumplen los umbrales de plantilla y superficie/presencia art. 1
Aplicar las condiciones del convenio a la plantilla, excluyendo al personal de alta dirección art. 3

Zeitlinie

2026-07-30pubVeröffentlichung im BOE
2026-07-31vigorInkrafttreten (fecha_vigencia (indice oficial del BOE))
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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