Conventions collectives en Espagne

Toutes les conventions enregistrées au REGCON, le registre national : nationales, régionales, provinciales et cantonales, avec leur statut, leur historique de révisions salariales et le lien vers le texte officiel. Mis à jour le 7 oct. 2026.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

2778
conventions enregistrées
52
provinces couvertes
90
révisions salariales (30 j)
27114
actes au registre
Effacer
Statut : Tous En vigueur (1232) Dénoncé (765) Plan d'égalité (589) Abrogé (17) Plan d'égalité terminé (3) Tri : PertinenceActivité récenteA-Z

68 conventions · page 1 sur 2

D'entreprise · Lleida · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 26 août 2030 · 1 actes au registre · 25100442112022
D'entreprise · Girona · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 9 sept. 2030 · 1 actes au registre · 17103562112026
D'entreprise · Cádiz · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · 1 actes au registre · 11101781012023

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

D'entreprise · Administration centrale · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 29 juil. 2030 · 1 actes au registre · 90109032192026
D'entreprise · Gipuzkoa · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · 1 actes au registre · 20103742112026
Provincial · Madrid · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 4 août 2026 · 23 actes au registre · 28000585011981
National · Toute l'Espagne · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 2 juin 2026 · 24 actes au registre · 99001905011983
Provincial · Madrid · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 11 avr. 2026 · 15 actes au registre · 28005805011991
Régional · Cataluña · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2017 · dernière révision salariale le 13 juil. 2015 · 14 actes au registre · 79002295012003

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · Cantabria · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 17 mars 2026 · 23 actes au registre · 39001195011987
Provincial · Barcelona · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2023 · dernière révision salariale le 17 mars 2026 · 25 actes au registre · 08001695011994

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

National · Toute l'Espagne · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2027 · dernière révision salariale le 25 févr. 2026 · 20 actes au registre · 99100055012011
Régional · Galicia · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 25 juin 2024 · 23 actes au registre · 82001065012010
Provincial · Araba/Álava · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 20 févr. 2026 · 17 actes au registre · 01100635012017
Régional · Cataluña · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 17 févr. 2026 · 25 actes au registre · 79000205011992
National · Toute l'Espagne · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 16 janv. 2024 · 16 actes au registre · 99015105012005

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · Valencia/València · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2023 · dernière révision salariale le 13 sept. 2022 · 16 actes au registre · 46004735011995

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

JUEGO DEL BINGO Dénoncé ·
Provincial · Valencia/València · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 5 oct. 2023 · 22 actes au registre · 46002015011985

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · Salamanca · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 9 avr. 2025 · 15 actes au registre · 37000935012000
Provincial · Alicante/Alacant · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 14 nov. 2024 · 15 actes au registre · 03000085011981
Provincial · Asturias · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 28 juin 2024 · 15 actes au registre · 33000215011978

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · Cádiz · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 mars 2009 · 1 actes au registre · 11000075011981

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · Cantabria · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 21 mars 2024 · 5 actes au registre · 39100935012024
Régional · Comunitat Valenciana · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 17 juil. 2023 · 22 actes au registre · 80000725012008
National · Toute l'Espagne · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 21 mars 2035 · 1 actes au registre · 99100305082023

Termes pour lire une convention

Nos propres définitions, avec la norme qui les fonde.

Doctrine fiscale en matière sociale

Ce que la Direction générale des impôts espagnole (DGT) a répondu sur la paie, les licenciements, les avantages en nature et les cotisations. La convention fixe ce qui est payé ; ceci, comment c'est imposé. Les rescrits sont en espagnol.

Observatoire DGT →

Index établi à partir du Registre des conventions collectives (REGCON) du ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale. Le texte applicable est toujours celui publié au bulletin officiel correspondant, accessible depuis chaque fiche. Pour appliquer une convention à un effectif donné, adressez-vous à notre équipe de droit du travail.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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