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Conventions collectives en Espagne

Toutes les conventions enregistrées au REGCON, le registre national : nationales, régionales, provinciales et cantonales, avec leur statut, leur historique de révisions salariales et le lien vers le texte officiel. Mis à jour le 7 oct. 2026.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

2778
conventions enregistrées
52
provinces couvertes
90
révisions salariales (30 j)
27114
actes au registre
Effacer
Statut : Tous En vigueur (1232) Dénoncé (765) Plan d'égalité (589) Abrogé (17) Plan d'égalité terminé (3) Tri : PertinenceActivité récenteA-Z

46 conventions · page 1 sur 1

A Coruña · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2999 · 15105382042026
Provincial · A Coruña · Commerce extérieur · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 29 mars 2023 · 17 actes au registre · 15001615011981

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · A Coruña · Industrie et manufacture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 27 févr. 2026 · 36 actes au registre · 15000805011982

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · A Coruña · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 13 févr. 2025 · 20 actes au registre · 15000295011982

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · A Coruña · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · 1 actes au registre · 15000335011982
COMERCIO VARIO Dénoncé ·
Provincial · A Coruña · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 15 juin 2023 · 20 actes au registre · 15003955012002

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

CONCELLO DE OUTES Dénoncé ·
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · 1 actes au registre · 15100802012019

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 30 mars 2027 · 1 actes au registre · 15104672012023
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 30 mars 2027 · 1 actes au registre · 15100182132023
Provincial · A Coruña · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 2 déc. 2025 · 30 actes au registre · 15000395011982
Provincial · A Coruña · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 13 juil. 2026 · 30 actes au registre · 15000465011981
Provincial · A Coruña · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 17 juil. 2024 · 27 actes au registre · 15000985011982
FRIGO DIZ, S.L.U, Plan d'égalité
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 22 sept. 2030 · 1 actes au registre · 15105202112026
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 1 août 2030 · 1 actes au registre · 15101612112022
Provincial · A Coruña · en vigueur jusqu'au 26 janv. 2027 · dernière révision salariale le 30 sept. 2019 · 4 actes au registre · 15100825012019
HOSTELERIA Dénoncé ·
Provincial · A Coruña · Tourisme et hôtellerie · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2024 · dernière révision salariale le 16 déc. 2022 · 22 actes au registre · 15000745011981

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · A Coruña · Emploi et RH · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 20 févr. 2026 · 28 actes au registre · 15000945011981

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

A Coruña · en vigueur jusqu'au 15 sept. 2030 · 15102801172026
Provincial · A Coruña · Emploi et RH · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 8 juin 2023 · 9 actes au registre · 15001075011981

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

OGMIOS PROYECTO, S.L. Plan d'égalité
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 11 août 2030 · 1 actes au registre · 15105192112026
PANADERIAS Dénoncé ·
Provincial · A Coruña · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2018 · dernière révision salariale le 24 mai 2017 · 10 actes au registre · 15001085011981

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

PINTURA En vigueur
Provincial · A Coruña · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · 1 actes au registre · 15100015082024
PINTURA En vigueur
Provincial · A Coruña · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 28 juin 2024 · 28 actes au registre · 15001185011981
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2031 · dernière révision salariale le 18 sept. 2026 · 6 actes au registre · 15100342012014
Técnicas de Soft, S.A. Plan d'égalité
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 24 août 2030 · 1 actes au registre · 15101932112022
TELEVES S.A.U. En vigueur
D'entreprise · A Coruña · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2027 · dernière révision salariale le 18 sept. 2026 · 2 actes au registre · 15001492011982
Provincial · A Coruña · Logistique et transport · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2025 · dernière révision salariale le 1 août 2022 · 18 actes au registre · 15001535011981

Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Provincial · A Coruña · Logistique et transport · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 13 mai 2024 · 16 actes au registre · 15001545011981

Termes pour lire une convention

Nos propres définitions, avec la norme qui les fonde.

Doctrine fiscale en matière sociale

Ce que la Direction générale des impôts espagnole (DGT) a répondu sur la paie, les licenciements, les avantages en nature et les cotisations. La convention fixe ce qui est payé ; ceci, comment c'est imposé. Les rescrits sont en espagnol.

Observatoire DGT →

Index établi à partir du Registre des conventions collectives (REGCON) du ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale. Le texte applicable est toujours celui publié au bulletin officiel correspondant, accessible depuis chaque fiche. Pour appliquer une convention à un effectif donné, adressez-vous à notre équipe de droit du travail.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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