Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les bourses de recherche destinées aux fonctionnaires, au personnel de l'Administration ou au personnel enseignant et chercheur des universités sont exonérées si l'appel à candidatures exige leur statut comme condition ou mérite explicite. L'aide doit avoir des fins de recherche et l'organisme organisateur doit évaluer ledit statut lors de la sélection du bénéficiaire. L'exonération comprend l'allocation économique et les remboursements de frais de déplacement.
La position de la DGT reste constante depuis 2017, centrée sur le respect de l'article 7 j) de la LIRPF (Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques). Tout au long des consultations, il a été précisé que l'exonération nécessite que le statut du personnel soit une condition ou un mérite dans l'appel à candidatures et que l'aide ait des fins de recherche. Les consultations les plus récentes confirment que l'exonération inclut à la fois l'allocation et les frais de déplacement.
Points de bascule
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Il est précisé que l'exonération s'applique tant à l'allocation économique du programme qu'aux paiements pour les frais de déplacement.
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Il est établi que l'organisme organisateur doit évaluer le statut du personnel lors de l'octroi de l'aide, sans que l'exonération ne dépende d'une accréditation ultérieure.
Analyse fondée sur 8 des 8 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 18 octobre 2026.