Déduction pour maternité : l'exigence du mois complet pour les frais de garde d'enfants

L'application de l'augmentation de la déduction pour maternité dans l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (IRPF) a suscité des doutes concernant l'interprétation des concepts de frais de garde d'enfants et de cantine. Récemment, la Direction Générale des Tributs (DGT) a émis un critère contraignant qui délimite les conditions nécessaires pour accéder à cet avantage fiscal.

Ce qu'a résolu la DGT

La consultation portait sur l'interprétation de l'expression « mois complet », mentionnée à l'article 81 de la Loi de l'IRPF et à la règle 3 de l'article 60.2 du Règlement de l'IRPF. L'organe consultatif a déterminé que, pour que les frais découlant des services de garde d'enfants ou de cantine puissent être pris en compte pour l'augmentation de la déduction pour maternité, ceux-ci doivent être réglés pour des périodes mensuelles entières.

Cela implique que les paiements partiels ou ceux qui ne couvrent pas la totalité d'un mois civil ne respectent pas l'exigence réglementaire pour être considérés dans la base de calcul de cette augmentation spécifique.

Ce que cela signifie pour vous

Si vous êtes un parent et que vous demandez l'augmentation de la déduction pour maternité sur la base des frais de garde d'enfants ou de cantine, vous devez tenir compte du fait que l'administration fiscale exige une périodicité mensuelle fermée. Le respect de cette condition est déterminant pour la validité de la déduction appliquée.

Ce critère affecte directement les particuliers qui gèrent leurs propres déductions, car la nature de la dépense doit s'ajuster strictement à ce que prévoit la réglementation en vigueur. Un paiement qui ne couvrirait pas un mois complet pourrait faire l'objet d'une rectification par l'Administration.

Ce qu'il convient de faire

Il est nécessaire de vérifier que les factures et les justificatifs de paiement des services de garde d'enfants ou de cantine correspondent à la structure de mois complets exigée par la réglementation. Il est recommandé de :

• Vérifier que les reçus ou factures reflètent des périodes mensuelles entières.
• S'assurer que le règlement des services est effectué de manière à couvrir le mois complet.
• Évaluer chaque situation particulière avec un professionnel pour s'assurer que le respect des exigences de la LIRPF et du RIRPF est correct.