Deducción por maternidad: el requisito del mes completo para gastos de guardería

La aplicación del incremento de la deducción por maternidad en el IRPF ha generado dudas respecto a la interpretación de los conceptos de gastos de guardería y comedor. Recientemente, la Dirección General de Tributos (DGT) ha emitido un criterio vinculante que delimita las condiciones necesarias para acceder a este beneficio fiscal.

Qué ha resuelto la DGT

La consulta se centraba en la interpretación de la expresión "mes completo", recogida en el artículo 81 de la Ley del IRPF y en la regla 3ª del artículo 60.2 del Reglamento del IRPF. El órgano consultivo ha determinado que, para que los gastos derivados de servicios de guardería o comedor puedan computar para el incremento de la deducción por maternidad, estos deben ser abonados por periodos mensuales íntegros.

Esto implica que los pagos parciales o aquellos que no cubran la totalidad de un mes natural no cumplen con el requisito normativo para ser considerados dentro de la base de cálculo de este incremento específico.

Qué significa para ti

Si eres progenitor y solicitas el incremento de la deducción por maternidad basándote en los gastos de guardería o comedor, debes tener en cuenta que la administración fiscal exige una periodicidad mensual cerrada. El cumplimiento de este requisito es determinante para la validez de la deducción aplicada.

Este criterio afecta directamente a los particulares que gestionan sus propias deducciones, ya que la naturaleza del gasto debe ajustarse estrictamente a lo que establece la normativa vigente. Un pago que no cubra un mes completo podría ser objeto de una rectificación por parte de la Administración.

Qué conviene hacer

Es necesario verificar que las facturas y los justificantes de pago de los servicios de guardería o comedor coincidan con la estructura de meses completos exigida por la normativa. Se recomienda:

• Comprobar que los recibos o facturas reflejen periodos mensuales íntegros.
• Asegurarse de que el abono de los servicios se realice de forma que cubra el mes completo.
• Valorar cada situación particular con un profesional para asegurar que el cumplimiento de los requisitos de la LIRPF y el RIRPF sea correcto.