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V5520-26 10 septembre 2026 · SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Les gratifications pour le décès d'un employé peuvent être considérées comme des revenus du travail avec une réduction de 30 %

Une entreprise s'interroge sur la déductibilité d'une gratification versée à la famille d'un ancien dirigeant décédé. La DGT précise que, s'il s'agit d'une libéralité, elle n'est pas déductible de l'impôt sur les sociétés, mais que pour les bénéficiaires, ces sommes constituent des revenus du travail pouvant bénéficier d'une réduction.

La question posée

1. En relación con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) de los beneficiarios (viuda PF2 e hijos PF3 y PF4):

La position de la DGT

En el Impuesto sobre Sociedades, si la gratificación es una liberalidad, no es deducible según el artículo 15.e de la LIS. En el IRPF, las prestaciones por fallecimiento de un empleado se consideran rendimientos del trabajo. Estas cantidades pueden aplicar la reducción del 30% del artículo 18.2 de la Ley del IRPF si se imputan en un único período impositivo.

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