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Une employée de navire s'interroge sur sa résidence fiscale, l'exonération des revenus pour travail à l'étranger et la déductibilité des cotisations au titre d'une convention spéciale. La DGT précise que l'exonération ne s'applique que si un lien de subordination existe et que les conditions de territorialité et de non-résidence de l'entité sont remplies.
Cuestión planteada Residencia fiscal de la consultante en el período impositivo 2017.
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, es imprescindible que exista una relación laboral y que los trabajos se realicen para una entidad no residente o establecimiento permanente en el extranjero. El trabajo debe realizarse efectivamente fuera de España y en territorios con impuesto análogo o convenio de intercambio de información. La exención se aplica a los días de estancia en el extranjero y retribuciones específicas, con un límite de 60.100 euros. Asimismo, las cotizaciones al Convenio Especial con la Seguridad Social son gastos fiscalmente deducibles.
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